05-01-2009
Vœux à Illiers-Combray
29-12-2008
Je suis nommée rapporteur du projet de loi pour l'accélération des programmes de construction et d'investissement publics ou privés.
.jpg)
.jpg)
Retraite : arrêtons la polémique stérile. - 05 novembre 2008
L'âge de la retraite reste fixé à 60 ans.
L'âge où l'on peut toucher sa retraite à taux plein même si on n'a pas tous ses trimestres reste fixé à 65 ans.
On a juste modifié la possibilité pour un employeur de mettre son salarié à la retraite d'office à l'âge de 65 ans, c'est-à-dire de s’en séparer unilatéralement.
Aujourd'hui, même si un salarié souhaite continuer à travailler au-delà de 65 ans (parce qu'il a un prêt à rembourser ou les études de ses enfants à payer, parce qu'il veut améliorer sa future retraite en travaillant un ou deux ans de plus), son employeur peut s’en séparer le jour de son anniversaire sur le seul critère de l'âge.
Il fallait donc mettre fin à cette discrimination pour rendre à chacun la liberté de choisir et la liberté de travailler
Je tiens à être très claire à ce sujet : personne ne sera contraint de travailler au-delà de cette date, et nul ne subira de désagréments financiers s’il fait valoir ses droits à 65 ans
L’amendement à la loi de financement de sécurité sociale permet simplement à ceux qui le désirent de continuer à travailler cinq ans après leur retraite, et ce, sans perdre les droits acquis
Pourquoi cette mesure
Il s’agit donc une fois encore de simplifier la vie de nos contemporains, et de laisser une plus grande liberté à ceux qui désirent prolonger leur vie professionnelle par goût ou par besoin. Nous n’avons supprimé aucun droit pour les salariés, au contraire, nous en avons ajouté un
Dois-je rappeler, que c’est précisément pour faciliter la vie des Français que notre majorité a été élue ?